為確保通勤車輛行駛安全，強(qiáng)化員工在緊急情況下的應(yīng)急自救能力和提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力。9月14日14時(shí)，公司組織開(kāi)展通勤車輛火災(zāi)事故應(yīng)急演練。此次演練的假想事件為，通勤車在行駛過(guò)程中，乘車員工發(fā)現(xiàn)車輛尾部出現(xiàn)煙霧，乘車員工立即大聲告知司機(jī)、司機(jī)立即靠邊停車打開(kāi)車門安排乘車員...
2018年9月7日下午13:30，原料動(dòng)力中心淀粉生產(chǎn)部在公司B座階梯教室組織召開(kāi)了8月份安全總結(jié)暨積分星級(jí)員工授星大會(huì)。淀粉生產(chǎn)部所有非當(dāng)班員工，部門各級(jí)管理人員參加了本次會(huì)議。大會(huì)共分六項(xiàng)議程：第一項(xiàng)由二車間值長(zhǎng)張保寧做安全分享。張值長(zhǎng)就8月份班組發(fā)生的兩起安全違紀(jì)行為做了深...
”師者，所以傳道受業(yè)解惑”，在第三十四個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，寧夏基地人力資源部于2018年9月7日組織公司內(nèi)訓(xùn)師召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取大家對(duì)于內(nèi)訓(xùn)師工作的建議，并向公司的內(nèi)訓(xùn)師送上節(jié)日禮物。座談會(huì)由寧夏基地人力資源部副經(jīng)理季海峰主持。首先，行政中心總監(jiān)李心怡對(duì)公司內(nèi)訓(xùn)師們辛勤工作及無(wú)私付出...
秋風(fēng)送爽、丹桂飄香，9月10日，在第34個(gè)教師節(jié)到來(lái)之際，寧夏伊品生物科技股份有限公司寧夏基地總經(jīng)理鐵勇攜經(jīng)理級(jí)以上管理人員前往銀川大學(xué)向廣大教職員工送去節(jié)日的問(wèn)候，并將20000余元書籍無(wú)償捐贈(zèng)給大學(xué)圖書館。在座談會(huì)上，寧夏基地總經(jīng)理鐵勇向廣大教師送去節(jié)日的祝福，并對(duì)圖書館的落...
剛剛上榜內(nèi)蒙古民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)，內(nèi)蒙伊品再傳捷報(bào)——2018年初，內(nèi)蒙伊品被赤峰市政府授予2017年度“市長(zhǎng)產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)”榮譽(yù)及50萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。赤峰市“市長(zhǎng)產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)選對(duì)象是有廣泛的社會(huì)知名度和影響力，質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在全市同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和...
為了評(píng)估黑龍江首批學(xué)員第二階段培訓(xùn)效果，8月17日至21日，由寧、黑兩地人力資源部主導(dǎo)，寧夏基地各部門配合，順利完成了166名學(xué)員考核工作，本次考核維度包括理論、實(shí)操、車間評(píng)價(jià)，最終綜合評(píng)估通過(guò)158人，通過(guò)率95%，基本達(dá)到了該階段培訓(xùn)目標(biāo)。首先，進(jìn)行的是理論筆試，由寧、黑兩地...
